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平舆县公开招聘高中教师面试工作方案

访问次数:4585 来源: 发布时间:2022-06-30
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为切实做好平舆县2022年公开招聘高中教师面试工作,根据《平舆县2022年公开招聘教师公告》和《平舆县2022年高中教师招聘方案》精神,制定本面试工作方案。

一、面试对象

报考平舆县高中教师招聘岗位经平舆县高中教师招聘工作人员领导小组资格初审合格进入面试的人员。

二、面试原则

在平舆县教师招聘工作领导小组直接领导下,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,提高面试水平,科学、公正地选拔优秀人才。

三、面试内容

面试采取说课方式进行,主要考察考生的教育教学水平和能力,满分为100分,说课具体内容见附件1。

四、面试方式

面试全部采取网络远程面试形式进行。

五、面试程序

(一)详见附件3“面试流程”。

六、面试的组织管理

面试工作由平舆县高中教师招聘工作领导小组负责,由平舆县人才办、平舆县教育局、平舆县人力资源和社会保障局具体实施,领导小组下设办公室,办公室设在教育局。

七、有关要求

(一)高度重视,精心组织。面试是公开招聘教师的重要环节,政策性强,工作量大,社会关注程度高,关系着整个招聘工作的成败。各有关部门要高度重视,明确职责,加强协调,密切配合,严格按照规定的程序和要求,精心组织,周密实施,确保面试工作的顺利进行。

(二)严肃考风考纪,加强监督力度。面试工作主动接受相关部门的监督,接受群众监督。严格工作纪律,对有泄密和徇私舞弊行为的面试考官、相关工作人员及有违纪行为的应试者,按照有关规定严肃处理。实行回避制度,面试考官及工作人员凡与面试者有亲属关系的,实行公务回避。

(三)参加面试考生必须用普通话作答,不用普通话作答的一律取消面试资格。

附件1   面试科目一览表

附件2   平舆县招聘高中教师线上面试须知

附件3   面试流程

附件4   面试分组、面试时间安排

 

 

平舆县人才工作领导小组办公室        平舆县教育局

 

 

平舆县人力资源和社会保障局

 

 

2022年6月30日

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