开展劳动保障法律法规宣传教育活动,增强企业和职工知法用法意识,在全县在建项目中推广工资支付规范化管理,全力推进劳动保障法和农民工工资支付核心制度落地生根。围绕工程建设领域、新就业形态用工领域、劳动密集型企业等重点领域,积极组织开展常态化巡查检查,规范各类企业的劳动用工行为。畅通受理投诉渠道,建立公开咨询电话、投诉信箱,高效便捷受理各种咨询、举报和投诉,调查处理各种劳动关系纠纷案件,做到受理及时,查处到位。截至目前,共接待投诉案件427起,结案率达到100%;立案处理劳动争议案件110起,结案102起,其中调解结案70起,调解率68.6%,结案率97.2%,共为劳动者挽回经济损失147.65万元。