2020年特岗教师招聘面试工作细则

2020年特岗教师招聘面试工作细则

  我县今年拟招聘特岗教师240人，根据考生填报志愿从高分往低分按1:1.2的比例确定面试人员。

一 考场设置

考点设在县一中，1个考务办公室，10个面试组，每组设抽签室(考生资格审查、抽考号）、备课室和面试室。

二 面试形式和内容

1. 考生面试形式为说课（体音美类考生加试才艺展示）。普通类考生面试8分钟（参加英语面试的考生用全英文说课），成绩100分；体音美类考生面试10分钟（说课和才艺展示两项用时由考生自己支配），成绩100分（说课60分，才艺展示40分）。

2. 面试内容

（1）初中物理、初中生物、初中历史、初中地理、初中信息技术等学科以八年级下册课本的内容自备一节说课。

（2）小学语文、小学数学、小学英语、小学信息技术等学科以四年级下册课本的内容自备一节说课。

（3）体音美类考生、小学心理健康考生根据自己所参加面试的学段学科自备一节说课；才艺展示在室内完成不受学段学科限制，所需器材工具自备。

三 评委和考务职责

10个面试组，每组设考务组长1人（兼任）负责该面试组的全面考务工作。

1、聘请评委70人，每组7人，设主评委1人负责该面试组考生说课的起止时间和评分。

2、聘请考务工作人员50人，每组5人（由1人负责该考务组人员的分工和协调工作），分工如下：(1）抽签室管理员1人负责抽签室纪律、考生抽取考号和下午考生的资格审查；（2）备课室引导员1人通知考生备课和面试，并协助管理员工作；（3）记分员1人收取评分表、计算分数和填写分数登记表；（4）监督员1人对面试工作进行监督和协助记分员工作。

3、聘请微机员3人，负责全部考生面试分数登记和考生面试分数与文化分数合计后考生排名。

四 面试流程

1. 确定面试顺序

（1）每个面试组有几个学段学科，抽签室从每个学段学科中选1名考生代表抽签确定学段学科的面试顺序。

（2）抽取1号面试学段学科的考生，抽面试考号填入登记表。

（3）1号学段学科的考生面试结束后，抽取2号学段学科的考生抽面试考号（从1、2、3....开始）。上午参加面试的考生确定后，下午面试的考生离开考点。上午抽取考号进行不完（做标记考号作废）下午重新抽考号（考号接着上午的考号顺延）。

2. 确认面试成绩

主评委宣布考生面试的起止时间。考生面试时只报考号不报姓名。

（1）面试准备工作就绪后引导员通知普通类的1号考生到备课室备课8分钟（体音美10分钟）到面试室面试，后续的考生在其前一个考生开始面试时到备课室备课，以此类推。

（2）考生面试时评委当场打分，记分员收取评分表通过面试分数计算表统计分数，7位评委打分的平均分即为该考生的面试成绩，面试分数四舍五入，保留2位小数。考生在分数表上签名后离开考点。记分员、监督员在计算表上签名。

（3）分数计算表和评分表一人一装订，并按考号顺序排序一个学段学科装一袋，档案袋上注明学段学科，记分员、监督员和考务组长在档案袋上签名。

3. 面试分数登记

（1）每一学段学科面试结束，管理员把分数登记表交给记分员填写考生分数。记分员和监督员在登记表上签名。

（2）档案经考务办公室工作人员验收后，分数计算表和评分表的档案密封备查，分数登记表不密封用于等分。

面试结束，面试材料一并交考务办公室。