平舆县“人人持证 技能河南”建设工作推进会召开

为深入贯彻落实市人社局和县委、县政府关于“人人持证、技能河南”建设有关要求，推动劳动者技能就业、技能增收，3月24日上午，平舆县人社局组织召开全县“人人持证、技能河南”建设工作推进会，对2023年“人人持证、技能河南”建设工作进行再部署、再推进。县政府办副主任汪国占、县督查局局长付亚楠、县人社局局长褚占锋、副局长陈国占和工作专班成员单位分管副职参加会议。

会议传达了《平舆县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》（平办文〔2022〕10号）和《关于下达2023年“人人持证、技能河南”建设目标任务的通知》（平持证办〔2023〕3号）等文件精神，并通过以会代训的形式对各成员单位进行了业务指导。

会议指出，“人人持证、技能河南”是省委、省政府提出的一项战略性、民生性、德政性工程，已纳入2023年全省高质量发展项目，是考核县域经济发展的重要指标。2023年，全县计划完成职业技能培训2.3万人以上，新增技能人才取证1.6万人以上，新增高技能人才取证0.6万人以上。时间紧、任务重，各成员单位要增强做好“人人持证、技能河南”建设工作的责任感和紧迫感，对标对表省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府要求，明确目标任务，立即行动起来，加快促进人口红利向人才红利转变。

会议要求，一是要抓好汇报研究。各成员单位要成立领导组织，明确专人负责，压实工作任务。二是要抓好排查摸底。各成员单位要根据实际用工情况，做好摸排工作，完善培训取证台账，及时组织培训，做到“应培训、尽培训，应评价、尽评价，应就业、尽就业”。三是要抓好协调对接。各成员单位要克服惯性思维，创新工作模式，压紧压实责任，对标对表上级要求，上下同心，团结一致，形成工作合力，共同解决工作推进中的难题，高标准推进目标任务落在实地。四是要抓好考核问责。各成员单位要按照目标任务分解，持续实行月调度、季通报、全年总结工作机制，以精准的考核、严格的奖惩来传递压力、提供动力。